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【劳模风采】弘扬劳模精神 争当动力先锋(二)
发布时间:2020/02/15字体显示:
王远,现为动力厂检修班长。入职以来一直以学习的心态在工作,2018年参加了公司五万吨烧碱、六万吨树脂增产项目安装,在安装中学习了专业技术知识,提高了实操水平,在技能比武大赛中获得二等奖。他始终以严谨认真的态度对待工作,作业中详细了解设备的运行特点以及安全隐患,做好相应的安全技术措施,严格落实电气专业标准化要求,做到心中有数。任职班长一年多来,他时刻谨记安全作业,紧抓班组安全教育不放松,严格遵守各项规章制度和操作规程,在日常作业中,严把安全关,票证合格率和使用率达到100%,所在班组未发生任何事故。他被评选为公司2019年度优秀员工。
任宇鹏,现为动力厂电气运行主值。2001年参加工作以来,他先后参与了3#发电机组和110kv变电站的调试运行,学到了许多宝贵经验。他坚持在技术上用心钻研,对运行中出现的疑问虚心请教,不断提高业务技能。他严格遵守运行规程,认真进行巡检,及时发现35kv一台开关故障导致温度升高,及时汇报处置,避免了温度过高损坏开关;在一次电缆沟着火处理中,沉着应对,及时切断相关电源,避免了二次短路。在一次次的工作实践中,他认真分析总结经验,使自己的业务能力得到了极大的提升,成为了电气主值的骨干力量。他被评选为公司2019年度优秀员工。
温坤,现为动力厂电气运行主值。作为电气运行的一名主值,他深知电气安全运行的重要性,始终把安全放在第一位,组织班组成员学习安全知识,严格遵守各项制度和规程;认真细致开展巡检,定期对电动机的绝缘进行检测,做到定期切换,做到每一个细节都能心中有数,全年排查整改隐患60余条。在一次巡检中,及时发现3#进线开关柜上触头b相温度过高、110kv2#站房顶避雷网断裂等问题,立即汇报处置,避免了事故的发生。面对新员工专业技能的不足,他积极对新员工进行培训交流,对应现场设备进行专业知识、应急处置等内容的讲解,帮助他们能够尽快适应岗位,提升应对突发事件的能力。他被评选为公司2019年度优秀员工。
吴珍,现为动力厂一名普通的化水分析工。2004年参加工作以来,她一直工作在动力厂化水车间分析岗位,深知除盐水犹如系统的“血液”,水的质量对各分厂稳定生产至关重要。16年来,她始终如一,以严谨细致的态度对待每一次分析,按时取样,准确分析,为操作工的运行调整提供数据支持,确保水质合格。她不断加强操作规程和业务知识的学习,提高专业技能,保障指标分析的准确。在一次取样分析中,她及时发现运行床的周期在急剧缩短,立即增加取样分析频次,从1小时一次,到半小时一次,再到15分钟一次,用一次次的准确分析为操作工应急处置提供了依据。她被评选为公司2019年度优秀员工。(张坤)