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【员工文苑】与其抱怨 不如改变

发布时间:2020/01/09字体显示:

      曾看到这样一个小故事:有个太太,多年来不断抱怨,“对面那个女人的衣服永远洗不干净,看,她晾在院子里的衣服,总是有斑点,我真的不知道,她怎么连洗衣服都洗成那个样子。”直到有一天,有个朋友到她家,才发现不是对面的太太衣服洗不干净,那位朋友拿了一块抹布,把这个太太家的窗户上的灰渍抹掉,说:“看,这不就干净了吗?”原来是这位太太自家的窗户脏了。

 

 

      在我们周围也有像这位太太一样的人,透过一扇带有污垢的窗看周围的人和事,总是怨声载道:命运不公,工作不顺,生活太苦,管理太严,制度太多……负能量满满,整整一群现实版的“祥林嫂”,使人由怜生厌。其实抱怨于事无补,只会阻碍前行的脚步,与其抱怨别人 ,不如改变自己。

 

 

      就如我们公司日益发展壮大的今天,公司的管理模式也上了一个新的台阶,制度日益完善化,管理日益正规化,这本是为企业安全发展增添了一层保障,可是我们身边的一些人却对此心生抱怨,上班不自由了,查岗查得太紧了等等。其实这些制度的设立,只是为了更好地督促员工规范自己的言行,更好地与安全为伍。然而,一些人却不理解,怨声载道。你的抱怨,是你心灵上有了污垢,我们处于这样一个高危行业,不拿制度来约束,能有安全可言吗?

 

 

       近日,宁夏一建筑工地工人李某,为了凉快不戴安全帽进入工地施工作业,项目上的管理人员张某针对其不戴安全帽的行为处以100元的罚款,李某得知后,与张某争辩,还拎起门上的扫帚对张某暴打,违法行为人李某被公安机关依法行政拘留。事件中,工人李某未能意识到自己的错误行为存在的安全隐患,是对自己生命的不负责,被罚款警告后,不仅没有及时反省,反而心生怨恨,动手打人。假如李某当时被罚款后能做自我反省,擦亮自己心灵的窗户认识到自己的违章行为,认识到领导罚款不是目的,只是为了让你认识到戴安全帽的重要性,是为了你的生命安全而采取的一种管理手段,这样李某就能放弃抱怨,改变自己,成为一个为自己负责,为家人、为企业负责的安全人。

 

 

      从这些事例中,我们一定要得到一些启示:越爱抱怨,你跟别人的差距就越大。我们要擦亮已蒙尘的心灵,换位思考一下,领导查岗,罚款的目的是让我们远离三违。因为,你对安全讲人情,事故对你却无情。对制度宽容,对员工宽容,就是对他们不负责任。所以,只有严明的纪律制度,我们才能更安全地工作,更安全地生活。

 

 

     “智者顺时而谋,愚者逆理而行”。让我们遇事,不责备别人,不埋怨条件,放弃抱怨,改变自己,用阳光的心态,拥抱阳光生活。(刘芳)


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