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为大力弘扬和传承工匠精神，推动公司高技能维修人才队伍建设，提升员工专业维修技能水平和业务素质能力，9月19—20日，公司开展了维修类工种技能评定。
本次技能评定涉及焊工、塑料焊工、电工、仪表工、钳工、管工6个工种，148名员工参加。评定分理论考试和实操考核两部分，理论考试占总成绩的20%，实操考核占总成绩的80%。公司领导田建平、陈绪明、刘洋、常耀刚及长治技师学院评委老师，人力资源部、生产部、技术部相关人员进行评选。
9月19日上午，技能评定理论考试在公司五楼会议室、活动中心电教室、榆化精细化工电教室三个地点同时举行。为确保考场纪律，公司领导田建平、陈绪明、刘洋、常耀刚等进行了考场巡查。
9月19日—20日，焊工、塑料焊工、管工、钳工实操考核在项目工程部加工车间、榆化精细化羧酸车间两个考场内同时进行；电工、仪表工实操考核在长治技师学院（主校区内）进行。实操考核现场紧张有序，参评师傅们个个沉着冷静、动作娴熟地按照步骤进行操作；评分老师们认真评定操作步骤、实操成果，公平公正进行打分，最终成绩将在成绩核定后进行公布。
在公司项目工程部及榆化精细化实操考核现场，公司党委书记、董事长刘俊，党委副书记、工会主席郜建军亲自到现场进行监督指导，通过查看钳工、管工、焊工比赛成品，了解管工、钳工考试流程，触摸焊接缝隙，询问评委老师对所提交作品质量情况的评定，对技能评定工作提出了指导意见，希望通过技能评定使维修类员工清晰认识到“身怀长技”才能“走天下”，提高员工学技能、练本领的积极性，切实提升员工的整体技能水平。
自公司“技能评定”活动启动以来，公司上下高度重视，各条战线迅速掀起了岗位练兵的热潮，营造了“人人学技能，个个练本领”的良好氛围，为企业练好内功、降本增效奠定了坚实的基础。
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